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葉嘉瑩說漢魏六朝詩套書
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底下是 葉嘉瑩說漢魏六朝詩套書 的內容簡介
漢魏六朝詩講錄
本書是對漢魏六朝時期代表性詩人及其作品的鑑賞評點，
葉嘉瑩先生從具體的個體詩人入手，以深入淺出的講解評析，
闡述了歷史背景、社會現狀和詩人的身份地位、品性才情對其作品的深刻影響，
並展示了整個漢魏六朝時期文學的整體風貌，
以及這個時期的詩歌在中國文學史上的地位和承先啟後的過渡作用。
阮籍詠懷詩講錄
阮籍是中國文學史上繼建安文學之後正始文學時代的詩人。
當時正處於魏晉之交，社會上的文士外表看來放蕩不羈、不守禮法，
而內心深處卻懷有許多悲愴和痛苦。
阮籍的詩寄託幽微，蘊藉深厚，在痛苦無人可訴的時候，
把零亂的悲苦的內心感情用詩表現出來，這是一個亂世詩人的悲苦心聲。
葉嘉瑩先生幼年學習古典詩詞，對於中國古典詩詞及中西文藝理論涉獵頗深。這位中國古典文學專家，以其生動優美的語彙和獨特細膩的興發感受，跨越時空阻隔，去體味挖掘詩人複雜而敏感的內心世界，帶領現代讀者與古代詩人做了一次次的心靈發現之旅。
陶淵明飲酒及擬古詩講錄
陶淵明生逢歷史上充滿了戰亂與災荒的黑暗時代，親見東晉的滅亡。
身處這樣的亂世，如何能夠持守住內心之中的一份平安，這也是詩人終其一生努力的目標。
書中葉嘉瑩先生講解陶淵明的飲酒詩和擬古詩，解讀並深入詩人之內心，
從詩的風格剖析陶淵明感情中的、孤獨、悲愴，
讓讀者循著低迴宛轉的情思意念的流動，走入詩人的內心世界。
葉嘉瑩教授，這位中西公認的當代講授詩詞最富盛名，成就最高、影響力最廣的國寶級學者。她將詩詞之美融會通達，信手拈來，深藏詩詞文采背後的人情與哲理剎時浮現。她一一細訴名家的背景、傳承，巧妙揉合個別際遇、情性、技巧，讓讀者學會發掘、體會其作品的意境寄託。聽她娓娓道來詩詞深意，首首興味盎然，彷彿與歷代名家交遊，不僅瞭解文采之美，更可體會詩人們如何將才情與秉賦融入詞句，織出中國文人的獨特生命情調。譬如陶淵明不為五斗米折腰的高潔、李白如天仙降世的狂放、杜甫懷憂生靈的剴切、蘇東坡超脫官場的豪情……，無不真實又貼近。通過葉嘉瑩教授的提點，還原了古人的天寬地闊與心靈的深度，幫助現代讀者照見自己的生命起伏，從中汲取安身立命的活水養分，這是受用一生的智慧。
作者簡介
葉嘉瑩?
1924年生。1945年畢業於北京輔仁大學國文系。自1945年開始，任教生涯長達六十五年以上。曾在台灣大學、淡江大學、輔仁大學任教十五年之久，1969年赴加拿大，被不列顛哥倫比亞大學聘為終身教授，並曾先後被美國、馬來西亞、日本、新加坡、香港等地多所大學以及大陸數十所大學聘為客座教授及訪問教授。1990年被授予「加拿大皇家學會院士」，是加拿大皇家學會有史以來唯一的中國古典文學院士。此外，還受聘為中國社科院文學所名譽研究員及中華詩詞學會顧問，並獲得香港嶺南大學榮譽博士、臺灣輔仁大學傑出校友獎與斐陶斐傑出成就獎。2012年被中國中央文史館聘為終身館員。
1993年葉嘉瑩教授在天津南開大學創辦了「中華古典文化研究所」，並捐獻出自己退休金的一半（10萬美金）設立了「駝庵獎學金」和「永言學術基金」，用以吸引和培養優秀人才，從事中國古典文學方面的普及和研究工作。
著作有：Studies in Chinese Poetry、《王國維及其文學批評》、《中國詞學的現代觀》、《唐宋詞十七講》等多種著作。
作者： 葉嘉瑩
新功能介紹- 出版社：網路與書出版
新功能介紹 - 出版日期：2012/12/13
- 語言：繁體中文
商品網址: 葉嘉瑩說漢魏六朝詩套書
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2018-05-28 16:25
〔記者李雅雯／台北報導〕立法院社福衛環委員會今天邀集勞動部做專案報告。時代力量立委黃國昌質疑，勞動部「違反勞動法令公布專區」未公布裁罰金額，資訊不公開如何讓社會監督，地方政府對於違規勞基法雇主累犯輕罰卻讓大眾蒙蔽其中；勞動部長許銘春針對地方政府疑似有累犯輕罰狀況承諾將進行調查，將在1個月內提出調查報告。
「我和你們勞動部要資料真的是很辛苦的過程」，黃國昌拿出資料指出，日前釀國道2警死亡、1名貨車駕駛死亡的交通案件，其疑似疲勞駕駛的司機隸屬於景山交通集團，根據資料可以發現景山交通集團是勞基法違規累犯，翻開過往紀錄卻違規事項都是輕罰兩萬，就算是累犯，也是一而再、再而三地罰兩萬，原來勞動部不敢公開裁罰金額是因為全部「重罰」兩萬，不敢公開就是羞於讓公眾監督、羞於讓勞工看到政府如何包庇；另還有案例是因為違反勞基法第36條業者，第1次罰15萬，第2次卻是2萬元，「愈罰愈輕，這有符合裁罰基準嗎」。
黃國昌再追問，新北市政府勞檢處可以全部公開裁罰金額資料，勞動部卻不可以，究竟是怎麼回事。許銘春回應，這是依據2015年6月12日的座談會結論；黃國昌批評，那是馬政府時代的事情，難道「你們還要蕭規曹隨嗎」。
許銘春回應，不公開裁罰金額是法律上的保留；黃國昌則批評，新北市政府敢於公開，若他們這樣的行為是違法的，勞動部作為中央主管機關有警告或制止嗎？勞動部的立場究竟支不支持公開，若推動修法要入法就是要公開，勞動部是否支持？
許銘春則說，會尊重，如果委員都支持，當然尊重。
黃國昌指出，勞動部裁罰金額資料不公開，公眾不能監督，地方政府針對累犯輕罰的狀況，勞動部要不要調查；許銘春允諾，將會進行調查，1個月內交出報告。
勞基法第80-1條規定，「違反本法經主管機關處以罰鍰者，主管機關應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰」，其中未載明不可公開裁罰金額。
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